โครงสร้างบริหาร
      ทำเนียบผู้บริหาร
      ทำเนียบฝ่ายสภา
      ทำเนียบปลัดเทศบาล
    ทำเนียบบุคลากร
      สำนักงานปลัด
      กองคลัง
      กองช่าง
      กองวิชาการและแผนงาน
      กองสาธารณสุข
      กองการศึกษา
    โครงสร้างเทศบาลตำบลหาดเสี้ยว
    วิสัยทัศน์ของเทศบาลตำบลหาดเสี้ยว
    อำนาจหน้าที่เทศบาลตำบลหาดเสี้ยว
    ยุทธศาสตร์และแนวทางการพัฒนาในช่วง 3 ปี
    รายงานการประชุมสภาเทศบาล
    รางานผลการปฏิบัติงาน นายกเทศมนตรี
    ประกาศกำหนดเปิดสมัยประชุมสภาเทศบาลตำบลหาดเสี้ยว
   รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
    เทศบัญญัติ
      เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
      เทศบัญญัติอื่นๆ
    รายรับ-รายจ่าย ประจำปี
    แผนพัฒนา
      แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
      แผนพัฒนาท้องถิ่นสี่ปี
      แผนพัฒนาสามปี
      แผนพัฒนาสามปี ฉบับเพิ่มเติม
      แผนการดำเนินงาน
      รายงานติดตามและประเมินผลแผน
    แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    กรอบอัตรากำลัง
      แผนอัตรากำลัง 3 ปี
      กรอบอัตรากำลังพนักงานจ้าง 4 ปี
    สรุปจัดซื้อจัดจ้าง
      ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง(สขร1)
    แผนการจัดหาพัสดุ
      การจัดทำแผนการจัดหาพัสดุ
      การจัดทำรายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดหาพัสดุ
      การจัดทำแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
    ขั้นตอนและกำหนดระยะเวลา
    แผนผังแสดงขั้นตอนการรับเรื่องราวร้องเรียน/ร้องทุกข์
    ข้อมูลพื้นฐานเทศบาล
      ข้อมูลพื้นฐานเทศบาลฯ
    คู่มือประชาชน
    ท่องเที่ยว/สินค้าของฝาก
      แหล่งท่องเที่ยวบ้านหาดเสี้ยว
      แผนส่งเสริมการท่องเที่ยว
      แนะนำที่กินที่พักบ้านหาดเสี้ยว
    วัฒนธรรมชาวหาดเสี้ยว
      งานประเพณีวัฒนธรรม
      วิถีชีวิตชาวไทยพวน
      ภูมิปัญญาท้องถิ่น
    กระดานสนทนา
      ข่าวสารรายวัน
      เรื่องราวร้องทุกข์
      แลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสาร
    หนังสือพิมพ์
    ไทยรัฐ
    เดลินิวส์
    มติชน
    คมชัดลึก
    ข่าวสด
    ฐานเศรษฐกิจ
    ผู้จัดการ
    รวมลิงค์
การแสดงเจตจำนงสุจริตผ่านเว็บไซต์เทศบาลตำบลหาดเสี้ยว
เชิญชวนข้าราชการและประชาชนร่วมลงนามถวายสัตย์ปฏิญาณเพื่อเป็นข้าราชการที่ดีและพลังของแผ่นดิน ทางออน์ไลน์
สำนักงานทะเบียนพาณิชย์เทศบาลตำบลหาดเสี้ยว
ขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการ SMEs
ทดสอบภาษาอังกฤษ แบบฝึกหัดภาษาอังกฤษ เรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ ภาษาอังกฤษในชีวิตประจำวัน
ศูนย์ข่าวสารตลาดแรงงานศูนย์ลำปาง
กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น
กระทรวงมหาดไทย
สำนักงานส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นสุโขทัย
หาดเสี้ยวบ้านเรา แฟนเพจ
สถิติผู้เข้าชม
 ขณะนี้มีผู้เข้าใช้ 13
 ผู้เข้าชมในวันนี้ 165
 ผู้เข้าชมทั้งหมด 1,632,332
กรุณาฝาก Email ของท่าน
  เพื่อรับข่าวสาร ที่น่าสนใจ
27 พฤษภาคม 2562
อา จ. อ. พ. พฤ ศ. ส.
   
10  11 
12  13  14  15  16  17  18 
19  20  21  22  23  24  25 
26  27  28  29  30  31   
             
 Webboard
www.hadsiew.com > แลกเปลี่ยนเรียนรู้ข่าวสาร > บำเหน็จ หรือบำนาญประกันสังคม..แบบไหนที่ท่านอยากได้
  ผู้เขียน
 หัวข้อ : บำเหน็จ หรือบำนาญประกันสังคม..แบบไหนที่ท่านอยากได้ (อ่าน 760)   
ssoteam
Guest
เมื่อ 2 มีนาคม 2561 14:58 น.
ปัจจุบันเงื่อนไขในการรับบำเหน็จบำนาญประกันสังคม ถูกกำหนดด้วยเงื่อนไขของระยะเวลาที่ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบ หากจ่ายเงินสมทบไม่ถึง 180 เดือน จะได้รับเงินบำเหน็จ ถ้าจ่ายครบ 180 เดือน ขึ้นไป ก็จะได้รับบำนาญ ซึ่งผู้ประกันตนหลายคนอาจจะแอบคิดว่า ทำอย่างไรจะได้รับเป็นบำเหน็จ ก็เป็นเรื่องธรรมดาที่ใครๆก็อยากได้เงินก้อนมาเก็บไว้ให้อุ่นใจ หรือมาลงทุนทำอะไรต่ออะไรก่อน เพราะเหตุนี้จึงมีผู้ประกันตนเสนอแนะไปยังสำนักงานประกันสังคมมากมายว่า ควรจะเปิดโอกาสให้เลือกว่าอยากรับบำเหน็จหรือบำนาญ ในส่วนของสำนักงานประกันสังคมเองซึ่งเป็นหน่วยงานภาครัฐ จะทำอะไรคงต้องพิจารณาความเหมาะสม ในทุกๆด้าน แรกเริ่มที่มีความคุ้มครองประกันสังคมกรณีชราภาพ เมื่อปี 2541 เกิดจากการที่รัฐต้องการสร้างระบบการออมให้กับลูกจ้างผู้ประกันตน เมื่อเกษียณอายุไปแล้วจะได้มีรายได้เลี้ยงดูตนเองตลอดชั่วชีวิต เพราะปัจจุบันเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ อายุเฉลี่ยของคนเราก็มากขึ้นทุกวัน การมีหลักประกันนี้จึงมีความจำเป็น และจะมีความคุ้มค่ามากกับผู้ประกันตนที่ได้รับบำนาญและ มีอายุยืน แต่สิ่งที่ผู้ประกันตนส่วนหนึ่งเรียกร้องต้องการ สำนักงานประกันสังคมก็ให้ความสนใจ ในวันนี้จึงเดินหน้าโดยเปิดรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับการปฏิรูประบบบำนาญชราภาพทั่วประเทศ ทั้งในรูปแบบการประชุมรับฟังความคิดเห็นจากผู้ประกันตนทุกภูมิภาค และรับฟังความคิดเห็นผ่านเว็บไซต์สำนักงานประกันสังคม ในช่วงเดือน กันยายน –พฤศจิกายน 2560 ที่ผ่านมา

ผู้ที่เข้าร่วมประชุมและร่วมแสดงความคิดเห็น ประกอบด้วย ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ผู้ประกันตนตามมาตรา39 นายจ้าง/ สถานประกอบการ และผู้แทนภาครัฐที่เกี่ยวข้อง ผลการรับฟังความคิดเห็นแต่ละครั้งได้สะท้อน ถึงการสนับสนุนแนวทางการปฏิรูประบบบำนาญชราภาพในมิติต่างๆ โดยได้ผลสรุปว่า ส่วนใหญ่เห็นด้วยกับการขยายอายุการรับบำนาญชราภาพจาก 55 ปีออกไปเพื่อให้ผู้ประกันตนมีระยะเวลาในการออมเพิ่มขึ้น โดยผู้ที่ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ (82.74%) เห็นว่าควรขยายอายุรับบำนาญชราภาพด้วยวิธีการสมัครใจมากกว่าการใช้วิธีบังคับ และจากผู้ที่เห็นด้วยกับการขยายอายุการรับบำนาญส่วนใหญ่เลือกแนวทางที่ 3 คือ เห็นควรให้ขยายอายุการเกิดสิทธิรับบำนาญชราภาพตามหลักสากล และสามารถเลือกรับสิทธิประโยชน์บำเหน็จไปส่วนหนึ่งก่อนครบอายุรับบำนาญ เมื่ออายุครบตามสิทธิ จึงได้รับบำนาญส่วนที่เหลือ รองลงมา เลือกแนวทางที่ 2 เห็นควรให้ขยายอายุรับบำนาญชราภาพแบบค่อยเป็นค่อยไป และรับบำเหน็จชดเชยหากไม่สามารถทำงานจนถึงอายุที่มีสิทธิรับบำนาญ และแนวทางที่ 4 ขยายอายุรับบำนาญขั้นต่ำเฉพาะผู้ประกันตนใหม่ สำหรับผู้ประกันตนเดิมสามารถเลือกรับสิทธิประโยชน์บำเหน็จไปส่วนหนึ่งก่อนครบอายุรับบำนาญ แต่เมื่อครบอายุเกิดสิทธิรับบำนาญจะได้รับบำนาญในจำนวนที่ลดลง เนื่องจากจะไม่กระทบสิทธิของผู้ประกันตนเดิม
สำนักงานประกันสังคมจะได้นำผลการรับฟังความคิดเห็น และเสียงสะท้อนทุกๆเสียง มาประกอบการพิจารณาหาข้อสรุป เพื่อให้ได้แนวทางที่เหมาะสมที่สุดในการปฏิรูประบบบำนาญชราภาพ เพื่อให้ผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมมีคุณภาพชีวิตที่ดีในวัยเกษียณ
ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม หรือให้ข้อเสนอแนะได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขาทุกแห่ง หรือที่สายด่วน 1506 กระทรวงแรงงาน





Reply ตอบกลับกระทู้

ตัวหนา ตัวเอียง ตัวขีดเส้นใต้ ตัวขีดกลาง ชิดซ้าย กึ่งกลาง ชิดขวา รูปภาพ ลิ้งก์ ขนาดต้วอักษร สีต้วอักษร

    แนบไฟล์ :
(ขนาดไฟล์ไม่เกิน 2 MB.)
    ผู้เขียน : *
    E-mail : *
 ไม่ต้องการแสดง E-mail
    รหัสตรวจสอบ : Security Image
* กรุณากรอกรหัสที่อยู่ในรูป
สำนักงานเทศบาลตำบลหาดเสี้ยว
309 หมู่ที่3 ตำบลหาดเสี้ยว อำเภอศรีสัชนาลัย จังหวัดสุโขทัย 64130
โทรศัพท์ 055 - 671-122 โทรสาร 055 - 671-122 ต่อ 33
Copyright by hadsiew.com
Engine by MAKEWEBEASY